מחלת עבודה, נקראת גם מחלת מקצוע, מתארת מצב בו עובד סובל ממחלה באופן ישיר מעבודתו או מעיסוקו עקב תוצאה של חשיפה מתמשכת לגורם מזיק, ועל מחלת העבודה להיות מוגדרת כמחלת מקצוע לפי תקנות המוסד לביטוח לאומי.

מחלת מקצוע היא מצב שהתרחש בהדרגה, בשונה מתאונת עבודה אשר מתרחשת בעקבות מקרה חד פעמי אשר ניתן להגדיר לו זמן ומקום, לדוגמא: אדם החליק בעבודתו ונגרם לו נזק באגן.

לכאורה, הרשימה של מחלות המקצוע המצויה בתקנות של המוסד לביטוח לאומי היא רשימה סגורה, אולם, יש מספר תקדימים בנושא, שניתנו על ידי בית הדין לעבודה, אשר אושרו בהם מחלות שאינן מנויות ברשימה כמחלות מקצוע.

עובד אשר נפגע ממחלת מקצוע זכאי להטבות ולזכויות מהמוסד לביטוח לאומי וכן ממס הכנסה.

חשד למחלת מקצוע

כאשר עולה חשד לכך שמחלתו של אדם נגרמה בעקבות תנאי עבודתו, יש לפעול לפי ההנחיות הבאות:

יש לדווח על כך למפקח העבודה האזורי ולהודיע לרופא המחוזי של משרד הבריאות. לאחר מכן הממונה על הבטיחות במקום העבודה יבצע חקירה בנושא ובנוסף תתבצע חקירה על ידי אגף הפיקוח על העבודה.

על העובד שחלה במחלת מקצוע לדווח על כך למוסד לביטוח לאומי על מנת למשש זכאות להטבות וזכויות המגיעות לו על פי החוק ועליו לעבור בדיקה על ידי רופא תעסוקתי כדי לקבוע את הגבלותיו העתידיות.

מרפאה תעסוקתית וטיפול רפואי

כאשר עולה חשד למחלת מקצוע העובד זכאי לפנות למרפאה תעסוקתית אשר מהווה גורם רפואי מקצועי המתמחה באבחון מחלות מקצוע. רוב המרפאות התעסוקתיות מופעלות על ידי קופות החולים והרופאים במרפאות אלה מתמחים באבחון מחלות מקצוע, בטיפול בהן ובהמלצות להימנעות מהן.

לאחר הבדיקה, אם הרופא מוצא שאכן מדובר במחלת מקצוע הוא צריך לדווח על כך לגורמים הרלוונטיים במשרד העבודה.

מי שהוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כנפגע ממחלת מקצוע זכאי לקבלת טיפול רפואי חינם עבור הטיפולים להם הוא יזדקק בעקבות הפגיעה. טיפול רפואי חינם מוענק רק במסגרת קופות החולים ולא במסגרת טיפול רפואי פרטי, אולם, ישנם מקרים מסוימים בהם ניתן לקבל טיפול רפואי חינם לא באמצעות קופות החולים, למשל: עזרה רפואית ראשונה ודחופה שלא ניתן לקבל באמצעות קופות החולים.

המוסד לביטוח לאומי

מחלת מקצוע מוכרת על ידי המוסד לביטוח לאומי ולפי החוק על מנת שמחלתו של העובד תוכר כמחלת מקצוע עליו להוכיח שישנו קשר ישיר בין המחלה ממנה הוא סובל לעבודתו, עיסוקו או משלח ידו.

על הנפגע להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי יחד עם מסמכים רפואיים המוכיחים את מצבו הרפואי ואשר מהווים אינדיקציה לכך שהמחלה נגרמה בעקבות תנאי עבודתו ובכך שוללים את האפשרות שהמחלה נגרמה מסיבות טבעיות העלולות להיות קשורות לגילו או למצבו הרפואי.

לאחר הגשת התביעה התובע יזומן לעמוד בפני ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי אשר תקבע לו, במידה וימצא זכאי לכך, אחוזי נכות ודרגת אי כושר השתכרות זמניים או קבועים.

מס הכנסה

לעובד שנפגע ממחלת עבודה והוכר כבעל דרגת נכות גבוהה עשויה להיות זכאות לפטור מתשלום מס הכנסה, זאת בהתאם לתקרת הכנסה אשר מתעדכנת כל שנה.

הזכאות לפטור ממס הכנסה מוענקת לבעלי תעודת עיוור ומי שנקבעו לו אחוזי נכות רפואית בשיעור של 100% עבור ליקוי אחד או אחוזי נכות רפואית מעל ל-89% בשל מספר ליקויים לתקופה העולה על 184 ימים.

בנוסף לפטור מתשלום מס הכנסה על הכנסות עתידיות, ניתן גם לקבל החזר מס רטרואקטיבי לתקופה של עד שש שנים אחורה לשכירים ולתקופה של עד שלוש שנים אחורה לעצמאיים.